Parcheggio via Pietrasantina, Ucic-Prc: "Lavoratori non pagati da mesi"
Nuova denuncia del gruppo consiliare sulle difficoltà dell'azienda che gestisce il servizio per i bus turistici: "Comune e Pisamo intervengano"
Persistono i problemi per i dipendenti del servizio bus turistici al parcheggio di via Pietrasantina. Un anno dopo l'allarme lanciato dai sindacati sui ritardi nel pagamento degli stipendi, è il gruppo consiliare di Una Città in Comune-Rifondazione Comunista ad affermare che il Gruppo Greco "da settembre non paga le mensilità ai dipendenti".
"Nonostante questo - afferma la lista - ogni giorno lavoratori e lavoratrici si presentano sul loro posto di lavoro". Una situazione che a fine anno potrebbe anche precipitare: "Dal 2013 il Gruppo Greco si è distinto per comportamenti lesivi dei diritti dei lavoratori con stipendi non versati per mesi e mesi, e una indisponibilità al confronto anche con le organizzazioni sindacali. A fronte di questa condotta è più che fondata la preoccupazione dei lavoratori di non vedere più un euro, visto che l'appalto scadrà il 31 dicembre".
"Ci troviamo di fronte ad una forma evidente di sfruttamento e di prevaricazione insopportabile che va denunciata e condannata senza tentennamenti. Chiediamo quindi a Pisamo e al Comune di Pisa di assumersi le proprie responsabilità ed avviare un'azione chiara e netta nei confronti del Gruppo Greco a tutela dei lavoratori affinchè siano date tutte le mensilità arretrate e vi siano garanzie certe per i mesi a venire".
Sul lato politico Ucic-Prc seguirà il caso: "Da parte nostra, come abbiamo già fatto negli scorsi mesi visto che da tempo i lavoratori e le lavoratrici hanno denunciato questa situazione, porteremo con urgenza questo caso all'attenzione del Consiglio Comunale e delle commissioni competenti: un caso che fa emergere ancora una volta come la gestione delle gare d'appalto da parte degli enti pubblici e delle società partecipate necessitino di un indirizzo completamente diverso rispetto a quello seguito fino ad oggi che si incentra sul massimo ribasso e sulla compressione dei salari e dei diritti da parte delle aziende per fare 'offerte concorrenziali'. Negli appalti pubblici le condizioni di lavoro e di retribuzione del personale in appalto devono essere tra i parametri determinanti per l'assegnazione, a differenza di quanto accade oggi. Attendiamo da parte del sindaco e dei vertici di Pisamo una iniziativa immediata e chiara anche su questa materia".
