MAW Men at Work s.p.a. agenzia per il lavoro, Filiale di Pisa
Ricerca per organico interno un Addetto/a all’Ufficio del Personale appartenente alle Categorie Protette
(art.1 e/o art.18 - L.68/99), da inserire nella filiale di Pisa.
La risorsa inserita si occuperà di:
Gestione delle presenze con l’ausilio di gestionale interno e rilevazione variabili mensili (verifica giustificativi, gestione delle varie casistiche – malattia, infortunio, maternità...) e amministrazione del personale: gestione dei turni, supporto alla responsabile del personale per quanto riguarda la contrattualistica (assunzioni, anche temporanee, proroghe e cessazioni) e lo svolgimento dei colloqui di selezione, relazioni con tutto il personale dipendente per ogni necessità operativa.
L'offerta è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (art.1 e/o art.18 - L.68/99), sia con
esperienza pregressa in ambito Risorse Umane e/o Servizi HR sia in cerca di prima occupazione. In
entrambi i casi viene offerta assunzione diretta come CCNL di riferimento e retribuzione secondo
esperienza e/o capacità.
Candidati per questo lavoro →
Ricerca per organico interno un Addetto/a all’Ufficio del Personale appartenente alle Categorie Protette
(art.1 e/o art.18 - L.68/99), da inserire nella filiale di Pisa.
La risorsa inserita si occuperà di:
Gestione delle presenze con l’ausilio di gestionale interno e rilevazione variabili mensili (verifica giustificativi, gestione delle varie casistiche – malattia, infortunio, maternità...) e amministrazione del personale: gestione dei turni, supporto alla responsabile del personale per quanto riguarda la contrattualistica (assunzioni, anche temporanee, proroghe e cessazioni) e lo svolgimento dei colloqui di selezione, relazioni con tutto il personale dipendente per ogni necessità operativa.
L'offerta è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (art.1 e/o art.18 - L.68/99), sia con
esperienza pregressa in ambito Risorse Umane e/o Servizi HR sia in cerca di prima occupazione. In
entrambi i casi viene offerta assunzione diretta come CCNL di riferimento e retribuzione secondo
esperienza e/o capacità.
