AREA SALES MANAGER CENTRO ITALIA SETTORE TERMOSANITARI

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 30/05/2022
Sede di lavoro: Pisa

Mansione



Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati sta selezionando un 


Capo area Centro Italia


L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è una multinazionale specializzata nella produzione di sistemi idrotermosanitari



Responsabilità



Il capo area si occuperà di seguire commercialmente  la Toscana, l'Umbria e l' alto Lazio e  risponderà al direttore commerciale 


Il capo area si occuperà di 


- coordinare e sviluppare l'area commerciale assegnata, coadiuvato da una rete di agenti su tutto il territorio e si rivolgerà  ai canali di rivendita presenti sul territorio


-raggiungere gli obiettivi di vendita prendendo in carico le richieste dei clienti, migliorando   la copertura del mercato e gestendo la promozione dei prodotti in base alla policy aziendale


-visitare regolarmente i clienti e svolgere attività di mantenimento e sviluppo di nuovi concessionari e potenziali clienti, fornendo  informazioni tempestive su nuovi prodotti, servizi, prezzi, etc;


- fornire formazione relativa agli aspetti tecnici e di vendita ai rivenditori;


- utilizzare in modo efficace il crm aziendale in base alle indicazioni interne


- compilare regolarmente la reportistica interna in merito a forecast, trend di mercato e abitudini dei consumatori



Competenze



Desideriamo entrare in contatto con candidati con i seguenti requisiti


- esperienza commerciale in area tecnica e con forte orientamento alla consulenza e alla gestione oltre che alla vendita


- disponibilità a forte mobilità a trasferte su tutto il territorio assegnato, a volte anche con necessità di pernottamento.


- formazione in ambito tecnico (periti/geometria/ingegneria anche con percorso triennale) e buona conoscenza della lingua inglese.


- spiccate capacità comunicative; problem solving, orientamento al cliente.


 


Richiesta residenza in Toscana


Si offre inserimento diretto in azienda con ral commisurata all'esperienza.


 


completano il pacchetto retributivo:


 


- piano mbo;


 


- auto aziendale a uso promiscuo;


 


- parziale smart working;


 


- trattamenti pensionistici e sanitari complementari;


 


- piano welfare;


 


- formazione continua per gli aspetti legati sia alle hard che alle soft skills.




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati per questo lavoro
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