Centro formativo in Toscana attivo nell’area Moda e Comunicazione, ricerca una figura da inserire nell’area Ufficio Placement.
Il candidato ideale è una/un giovane dinamico, in possesso di laurea universitaria.
La risorsa lavorerà rapportandosi direttamente alla Direzione e all’area Didattica.
Profilo
La figura ricercata è una persona:
• in possesso di laurea in ambito umanistico o in ambito economico di marketing
• ha maturato una precedente esperienza in ambito di sviluppo delle imprese
• in possesso di ottime competenze comunicative e di un approccio commerciale
• buona conoscenza della lingua inglese
Attività
• Scouting di nuove aziende e cura delle relazioni con le stesse
• Gestione delle richieste delle aziende finalizzate al placement dei propri studenti ed ex studenti
• Project work: gestione della comunicazione, pubbliche relazioni e contatti con le aziende
• Aggiornamento ed ampliamento del database delle aziende del territorio nazionale
• Ricerca attiva di vacancies su siti web di aziende di moda e di comunicazione-grafica
• Promozione delle attività di placement in ambito social
• Gestione del database di studenti ed ex studenti
• Organizzazione, gestione e monitoraggio degli stage curriculari
• Colloqui motivazionali e di orientamento con gli studenti (pre-stage)
• Raccolta ed analisi dei feedback al termine dello stage
• Analisi e reportistica sul placement degli ex studenti
È gradita la residenza e/o domicilio all'interno della regione Toscana.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata dal candidato.
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Città: Pontedera (Pisa)
Esperienza lavorativa:
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Competenze richieste:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
Il candidato ideale è una/un giovane dinamico, in possesso di laurea universitaria.
La risorsa lavorerà rapportandosi direttamente alla Direzione e all’area Didattica.
Profilo
La figura ricercata è una persona:
• in possesso di laurea in ambito umanistico o in ambito economico di marketing
• ha maturato una precedente esperienza in ambito di sviluppo delle imprese
• in possesso di ottime competenze comunicative e di un approccio commerciale
• buona conoscenza della lingua inglese
Attività
• Scouting di nuove aziende e cura delle relazioni con le stesse
• Gestione delle richieste delle aziende finalizzate al placement dei propri studenti ed ex studenti
• Project work: gestione della comunicazione, pubbliche relazioni e contatti con le aziende
• Aggiornamento ed ampliamento del database delle aziende del territorio nazionale
• Ricerca attiva di vacancies su siti web di aziende di moda e di comunicazione-grafica
• Promozione delle attività di placement in ambito social
• Gestione del database di studenti ed ex studenti
• Organizzazione, gestione e monitoraggio degli stage curriculari
• Colloqui motivazionali e di orientamento con gli studenti (pre-stage)
• Raccolta ed analisi dei feedback al termine dello stage
• Analisi e reportistica sul placement degli ex studenti
È gradita la residenza e/o domicilio all'interno della regione Toscana.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata dal candidato.
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Città: Pontedera (Pisa)
Esperienza lavorativa:
- Addetto Selezione del personale/ Recruiter - 12 mesi
- Impiegato Commerciale - 12 mesi
Istruzione:
- Diploma / Accademia
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Competenze richieste:
- Vendita - Vendita di prodotti / servizi
- Vendita - Tecniche di negoziazione
- Vendita - Acquisizione nuovi clienti
- Vendita - Assistenza al cliente
- Vendita - Gestione rete vendita
- Vendita - Definizione obiettivi di vendita
- Vendita - Preparazione preventivi
- Vendita - Compilazione documenti commerciali
- Vendita - Tecniche di vendita
- Vendita - Analisi offerte commerciali
- Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Vendita - Analisi stato avanzamento lavori del progetto
- Risorse Umane - Analisi job profile
- Risorse Umane - Screening curricula
- Risorse Umane - Selezione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
- Risorse Umane - Valutazione delle performance
Disponibilità oraria:
- Full Time