INFERMIERI

Azienda: IQM SELEZIONE SRL
Data annuncio: 01/05/2020
Sede di lavoro: Pisa
Per rinomata Casa di Riposo della prov. di Mantova selezioniamo

INFERMIERI

Profilo ideale:
1.Laurea in Infermieristica ed Iscrizione all'Ordine professionale; 2.Minima esperienza nel ruolo, maturata presso RSA o Centri specializzati in degenze di anziani; 3.Buone competenze tecnico professionali (maturate durante i tirocini o attraverso esperienze pregresse); 4.Candidato/a di seria moralità, responsabile, di fiducia; 5.Motivazione e determinazione, maturità, autonomia; 6.Data la particolarità dell’utenza sono indispensabili empatia, ottime competenze relazionali, comunicative e organizzative; abitudine ed inclinazione al lavoro in team; 7.Buone competenze informatiche e del pacchetto Office; 8.Flessibilità oraria nei periodi di maggior carico lavorativo; 9.Domicilio in provincia di Mantova.
Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: -Prendere in carico il paziente; incontrare e accogliere l'utente e la sua famiglia creando una relazione positiva, di fiducia; identificare, analizzare e valutare i bisogni di assistenza, individuando le priorità e l'obiettivo assistenziale. -Pianificare le prestazioni assistenziali in un contesto di lavoro d’èquipe e multi-professionale. -Fornire le prestazioni assistenziali; applicare gli interventi tecnici, relazionali ed educativi previsti dal piano assistenziale; essere garante della corretta applicazione delle prescrizioni mediche e documentare nella cartella infermieristica le prestazioni realizzate. -Valutare e monitorare l'impatto delle attività assistenziali; verificare inoltre il corretto funzionamento dei macchinari e l'adeguatezza del materiale di cui si serve. -Interagire con l’èquipe nell’analisi e nella formulazione di soluzioni ai problemi, favorendo il confronto tra colleghi e con le altre figure professionali. -Altre attività richieste dal ruolo.
Inserimento: immediato.
Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato, compensi commisurati alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Candidati per questo lavoro
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