Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per multinazionale leader nell’ambito della Consulenza e dei Servizi IT, un GIOVANE SOFTWARISTA con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.Entrerai a far parte di un team di esperti e appassionati di tecnologia, professionisti altamente specializzati e focalizzati nella tematica delle integrazioni, nello sviluppo di soluzioni customizzate ed orientate all’ottimizzazione del business.L'opportunità è aperta su diverse sedi in Italia. Il profilo ideale è un appassionato di Informatica: appassionato di sviluppo back-end, front-end (java, javascript, PHP, CSS, HTML, Angular, React), Spring Cloud e Spring Boot, Redis, Kafka, JPA, ambienti IaaS e PaaS, protocollo SOAP e di WSDL, DevOps, database relazionali (Oracle, MS SQL Server) Avrai la responsabilità di:

• Sviluppare soluzioni tailor made, dal Back-End al Front-End, gestendo le nuove implementazioni e le anomalie riscontrate, con successiva verifica in ambiente di test;
• Operare in linea con le metodologie utilizzate dal team di sviluppo e proporre idee per migliorarle;
• Aiutare a mantenere la qualità, l’organizzazione e l’automazione del codice;

REQUISITO: ISCRIZIONE ALLE LISTE DELLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99Sede di lavoro: PISA Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a domenica.casati@adecco.it con riferimento: ICT - TREVISO I CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).